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제목
2026년 제1차 직원(단기직) 채용 공고문
작성일
2026-03-12
조회수
1294
내용

 2026년 제1차 직원(단기채용 공고문

 


우리 재단에서는 다음과 같이 직원을 공개 모집하오니 많은 응모 바랍니다.

 

2026년 3월 12

 

()전통공연예술진흥재단 이사장



1. 채용 분야 및 인원 중복 지원 불가

직무

지원분야

직급

인원

주요업무

단기직

사업관리

업무지원

일반C

3

사업 및 행사운영 지원

(부서사업 운영 지원 등)

입사 후 부서배치 예정

사업관리

홍보지원

일반C

1

홍보지원

(웹진, SNS 관리 지원 등)

사업관리

교육지원

일반C

1

문화학교 업무지원

(강사관리업무관련 응대 등)

경영관리

경영지원

일반C

1

경영지원

(경영 및 시설관리 업무지원)

 

 

2. 근무조건

분야

근무조건

단기직

ㅇ (계약기간) 채용일 ~ 2026. 12. 31.까지(채용일 ‘26. 4. 1. / 예정)

ㅇ (근무시간) 주 5(~), 1일 8시간

ㅇ (근 무 처서울(서초동본원경영지원 분야의 경우 본원(서초동), 분소(동대문) 병행근무 할 수 있음

ㅇ (보 수) 월 230만원 제수당 별도(시간외근로수당가족수당식비보조 등)

ㅇ (수습기간) 해당없음


3. 지원자격 

ㅇ (지원자격)

  - 학력성별연령 제한 없음(채용일 기준 정년일(60미만인 자)

  - 남자의 경우 병역을 필하였거나(임용예정일 이전 전역예정자 포함) 면제된 자

  - 채용예정일(‘26년 4월 1)부터 해당 근무처에서 근무가 가능한 자

  - 재단 인사관리 규정 제11(결격사유)에 해당하지 아니한 자 

※ 인사관리 제11(결격사유)

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 면제된 날부터 5년이 경과하지 아니한 자

4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날부터 2년이 경과하지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예 기간 중인 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

7.병역법」 76조에 따른 병역의무 불이행자(징병검사·징집·소집 기피 등)

8. 채용신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자

9. 부정한 방법으로 채용된 사실이 확인되어 합격 또는 채용이 취소된 날부터 5년이 경과하지 아니한 자

10.부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률82조에 따른 비위면직자 등의 취업 제한 적용을 받는 자

11.성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 2조의 성폭력범죄로 100만원 이상 벌금형 확정 후 3년이 경과하지 아니한 자

12. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자

 

 4. 전형절차 및 방법

ㅇ (서류전형)

  - 서류전형 위원회(3외부과반 이상)를 구성하여 심사

  - 서류미비 사항을 사전 점검하여 적격·부적격을 판정

  - 심사는 제출된 서류를 기반으로 역량(100점 만점)을 심사 붙임1(채용심사 기준표참조

  - 채용 직무별 합산평점고득점순으로 최종 합격자의 5배수 이내로 면접 대상자 선정

ㅇ (면접전형)

  - 면접전형위원회(3외부과반 이상)를 구성하여 심사

  - 면접시간: 1인 10분 내외

  - 면접방법개별면접(자기소개 1개별 질의응답)

  - 면접전형은 각 직무별 직업 기초역량(30)과 직무수행능력(70)을 기준으로 심사함 붙임1(채용심사 기준표참조

  - 채용 직무별 합산평점고득점순으로 각 직무별 최종합격자와 예비합격자(2배수)를 선정

ㅇ (동점자 처리기준)

  - 서류전형동점자 전원 합격 처리(면접전형대상자로 처리)

  - 면접전형직무수행능력 합산평점 고득점직업기초역량 합산평점고득점 순으로 처리 최종합격자예비합격자에 동일하게 적용함

 

5. 채용일정

구분

시행일자

내용

비고

채용공고

및 접수

‘26. 3. 12.()

~ 3. 17.(까지

채용공고재단 누리집 게재

접수채용 링크를 통한 온라인 지원

채용링크https://recruit.incruit.com/kotpa/

 

서류전형

‘26. 3. 19.()

서류전형위원회 구성·심사

 

면접전형

대상자 발표

‘26. 3. 20.()

재단 누리집 게재 및 대상자 개별통보

 

면접전형

‘26. 3. 24.()

면접전형위원회 구성·심사

장소 추후 개별 통보

서초동 사무실 예정

신분증 지참

필수

최종합격자 발표

‘26. 3. 25.()

재단 누리집 게재(대상자 개별통보)

 

합격자 서류제출

‘26. 3. 25.()

~

제출서류 및 증명서 대조

허위사항 발견 시 합격 취소

입사

‘26. 4. 1.()

(예정)

근로계약 후 입사진행

 

☞ 내부 사정에 따라 일정 변경될 수 있으며 변경내용은 누리집을 통해 공지함

 

6. 접수방법 및 문의처

ㅇ (접수방법) 

  - 접수기간: ‘26. 3. 12.() ~ ’26. 3. 17.() 16:00까지

    * 마감일 마감시간까지 정상적으로 제출된 경우에만 인정 

  - 접수방법: 채용 링크를 통한 온라인 지원

    * 채용링크: https://recruit.incruit.com/kotpa/

 

ㅇ (문의처)

  - 담당자전통공연예술진흥재단 인사담당자

  - 문의처02-580-3273 9265@kotpa.org

 

7. 제출서류

제출서류

비고

접수 시

온라인 입사지원

① 개인정보 이용동의

기본 정보 입력(지원분야성명이메일휴대전화 등)

③ 입사지원서

접수방법:

채용 링크를 통한 지원

(6번 접수방법 참조)

면접

전형 시

신분증 지참(주민등록증운전면허증여권 등)

면접 당일

현장 지참

최종

합격 시

최종학력증명서

자격증이수증 사본

경력증명서(최근 6개월 이내 발급분)

근무기관담당업무경력증명 발급자 연락처를 포함하여야 함

경력회보 동의서(해당 시 별도요청)

건강보험자격득실확인서(경력산정용)

주민등록등본

가족관계증명서(가족수당 산정용해당 시)

채용신체검사서

입사지원서류와 사실이 다를 경우 합격을 취소함

 

8. 지원자 유의사항 

ㅇ 본 채용은 블라인드방식으로 진행되며 개인 인적사항(성명연령출신지성별학교명 등)이 드러나지 않도록 작성(위반 시 0점 처리/서류면접 공통)


경력사항 작성 시에는 소속 기관명 또는 회사명을 정확하게 기재

경력사항 내 기관명 및 회사명은 블라인드 채용에서 작성이 금지되는 개인 인적사항에 해당되지 않음


ㅇ 원서접수는 지정된 채용 접수 링크를 통해서만 가능함


ㅇ 비상연락처는 면접대상자 통보 및 심사일정장소 변경 등 통보 시 지원자가 연락이 안될 경우에 한하여 사용됨


ㅇ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다르거나 증빙자료의 제출을 거부하는 경우 합격을 취소함


ㅇ 적임자가 없을 경우채용하지 않을 수 있으며 최종 합격자로 결정되더라도 결격사유에 해당하는 사실이 확인되거나채용 신체검사경력 회보 등에서 부적격으로 판명될 경우 채용을 취소할 수 있음


ㅇ 최종합격자의 입사포기결격사유 등으로 채용이 취소되어 결원이 발생할 경우합격자 발표일로부터 3개월 이내로 예비합격자(차점자) 추가합격자 통보 및 채용할 수 있음


ㅇ 채용서류는 최종합격자 발표일로부터 30일 이내 일괄 파기하며기간  반환 청구는 본인이 직접 요청할 경우에 한함

 

()전통공연예술진흥재단은 본 채용과 관련하여 어떠한 인사청탁도 받지 않습니다또한 부정한 방법으로 채용 시험해 합격되어 그 합격이 취소된 자는 향후 5년간 본 기관 채용에 응시자격을 제한 받습니다.